科技發(fā)展公司舉行新員工入職大會暨導(dǎo)師帶徒簽約儀式
近日，科技發(fā)展公司舉辦2017年新員工入職大會暨導(dǎo)師帶徒簽約儀式。公司黨委書記、董事長楊東波，紀(jì)委書記王曉東，總工程師崔麗，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，優(yōu)秀導(dǎo)師、優(yōu)秀見習(xí)生以及今年新聘任的導(dǎo)師、新入職的員工參加了大會。會議由團(tuán)委書記相瑩主持。
會上，在新入職員工的個(gè)人介紹后，科技發(fā)展公司辦公室主任張小松將公司情況向新同事們做一個(gè)簡單的介紹，使大家對公司有更加充分的認(rèn)識，以便在今后的工作中更好的為自己定位，做好自身職業(yè)的規(guī)劃。
組織人事部、黨群工作部部長吳冰介紹了公司薪酬制度、相關(guān)福利、勞動紀(jì)律和考勤制度等內(nèi)容，對畢業(yè)生見習(xí)期管理辦法、青年員工培養(yǎng)等內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)解讀。
會上，公司表彰了2016年度優(yōu)秀導(dǎo)師和優(yōu)秀見新生；聘任了8名業(yè)務(wù)精通的同志為2017年導(dǎo)師。拜師簽約儀式上，8對師徒分別簽訂了“導(dǎo)師帶徒”承諾書。該承諾書是結(jié)合自身實(shí)際，為8對師徒量身定做的“緊箍咒”，對導(dǎo)師、徒弟在以后的結(jié)對幫扶成長中的行為規(guī)范、培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃等做了嚴(yán)格要求。該承諾書的簽訂，對師徒關(guān)系的融洽、徒弟的為人處世、崗位技能的成長等起到了很好的引導(dǎo)和幫扶作用。
拜師簽約儀式后，徒弟向?qū)熒罹瞎硎靖兄x，并互送了紀(jì)念品。
會上，優(yōu)秀導(dǎo)師、2017年新聘任導(dǎo)師代表劉繼堯分享了導(dǎo)師帶徒的體會；公司優(yōu)秀青年代表、2016年度北京市青年科技獎(jiǎng)獲得者呂祥鋒博士講述了自己工作的心路歷程，激勵(lì)新員工要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，打好基礎(chǔ)，成為企業(yè)的中流砥柱，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值；新員工代表作表態(tài)發(fā)言，表達(dá)了努力工作的決心和對個(gè)人發(fā)展的信心。
最后，楊總為新員工介紹了企業(yè)發(fā)展現(xiàn)況，解讀了科技發(fā)展公司十三五發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)，描繪了公司未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。同時(shí)，對新員工提出殷切期望：一要盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)公司環(huán)境，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯、定位好自己的角色、充分發(fā)揮自己的才能；二要勇于創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，為科技發(fā)展公司的改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；三要勇于實(shí)踐，用實(shí)踐來檢驗(yàn)并完善提高學(xué)習(xí)的成果，真正讓知識“為我所用”；四要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷梳理自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷提升自己的工作能力；五要敢于擔(dān)當(dāng)，正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交，做一個(gè)肯付出、勇?lián)?dāng)?shù)挠胸?zé)青年。
