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股份公司黨委副書(shū)記盧賡，第三督導(dǎo)組組長(zhǎng)李倩、副組長(zhǎng)白軍華參會(huì)指導(dǎo)，公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議，會(huì)議由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊東波主持。

會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照要求，開(kāi)展談心談話(huà)，交流思想、交換意見(jiàn)，對(duì)學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題、對(duì)照黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)查找出的問(wèn)題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題、談心談話(huà)指出的問(wèn)題等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，并認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查發(fā)言提綱，為開(kāi)好高質(zhì)量的民主生活會(huì)奠定了良好基礎(chǔ)。

會(huì)議通報(bào)了黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況和本次民主生活會(huì)征求意見(jiàn)情況。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊東波代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了對(duì)照檢查，并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，查找差距不足，深剖問(wèn)題根源，明確整改措施。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行對(duì)照檢查發(fā)言、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

股份公司黨委副書(shū)記盧賡在點(diǎn)評(píng)中肯定了2022年公司各項(xiàng)工作取得的成績(jī)。她指出，這次民主生活會(huì)準(zhǔn)備充分，大家認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)議開(kāi)得既嚴(yán)肅認(rèn)真，又寬松和諧，達(dá)到了“紅臉、出汗、加油、鼓勁”的預(yù)期效果。為做好下階段各項(xiàng)工作，她提出了四點(diǎn)建議：

一要持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神。

二要深刻認(rèn)識(shí)黨的性質(zhì)宗旨，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三要以自我革命精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提升政治能力和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

四要扎實(shí)抓好整改落實(shí)，推動(dòng)形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊東波在表態(tài)發(fā)言中指出，本次民主生活會(huì)開(kāi)出了好的效果，自我批評(píng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，相互批評(píng)真點(diǎn)問(wèn)題、點(diǎn)真問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力。下一步，要對(duì)征求的意見(jiàn)建議、查擺的問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)進(jìn)一步細(xì)化梳理，研究制定整改措施，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊東波代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員鄭重表態(tài)：

一是從嚴(yán)治黨走深走實(shí)。要加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，堅(jiān)持用黨的最新理論武裝頭腦，全面深化黨建引領(lǐng)，著力促進(jìn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)深度融合，以改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效。

二是持續(xù)反思查擺問(wèn)題。要牢固樹(shù)立“經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓”的意識(shí)，要聚焦“十四五”主要目標(biāo)和國(guó)家2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，繼續(xù)弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，正視短板不足，深挖優(yōu)勢(shì)潛力，提升新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)規(guī)模，釋放人才資源價(jià)值，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

三是立行立改狠抓落實(shí)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，邊學(xué)邊查邊改，嚴(yán)格制定整改措施，堅(jiān)持傾聽(tīng)群眾呼聲，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，力爭(zhēng)在企業(yè)改革與管理提升上邁出新步伐，在市場(chǎng)開(kāi)拓和經(jīng)營(yíng)能力上實(shí)現(xiàn)新突破，在科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化上取得新成效。

四是建章立制鞏固成果。要進(jìn)一步完善落實(shí)好談心談話(huà)、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研等相關(guān)制度，著力解決制約高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題，聚焦財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控建設(shè)、安全管理、合規(guī)建設(shè)，壓實(shí)主體責(zé)任，完善制度體系，確保企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。