【謀劃長遠 久久為功】科技發(fā)展公司召開黨委理論中心組學習會
11月20日，科技發(fā)展公司召開黨委中心組理論學習會，集中學習了黨的十九屆五中全會精神和《習近平談治國理政》第三卷相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合“走出去”對標學成果、集團公司“十三五”規(guī)劃目標和年度“三件大事”完成情況開展了專題討論。公司中心組成員、研究院領(lǐng)導班子成員參加會議。
會議由黨委副書記、工會負責人羅桂銘主持，他指出：十九屆五中全會審議通過的規(guī)劃《建議》是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的綱領(lǐng)性文件，是今后5年乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的行動指南。我們要把思想和行動統(tǒng)一到十九屆五中全會精神上來，統(tǒng)一到建工集團和集團公司工作要求上來，把智慧和力量凝聚到落實到公司“十四五”規(guī)劃和各項目標任務(wù)上來，推動五中全會精神高質(zhì)量落地，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
在專題討論中，與會領(lǐng)導結(jié)合自身工作分別作了交流發(fā)言。黨委副書記、工會負責人羅桂銘圍繞編制公司“十三五”規(guī)劃總結(jié)報告及未來改革發(fā)展工作總體計劃，詳細闡述了人才驅(qū)動問題，為實現(xiàn)“人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”的良好局面，他指出：要加強引導，進一步增強人才的認同感；要政策吸納，進一步增強人才的歸屬感；要科學用才，進一步增強人才的榮譽感。
黨委副書記、總經(jīng)理王曉東將十九屆五中全會精神與企業(yè)“十四五”規(guī)劃制定相結(jié)合談了三點體會：一是公司“十四五”規(guī)劃的制定要以五中全會精神作為重要遵循。二是在理解五中全會精神的基礎(chǔ)上積極縷清“十四五”發(fā)展思路。三是“十四五”規(guī)劃要進一步制定切實可行的實施舉措。
中心組其他成員紛紛圍繞十九屆五中全會精神、公司“三件大事”完成情況和“十四五”規(guī)劃積極發(fā)言，熱烈討論，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。
最后，黨委書記、董事長楊東波指出十九屆五中全會通過的規(guī)劃《建議》對公司制定“十四五”規(guī)劃具有重要的指導意義，要以新發(fā)展理念為指導，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以做專做精做強企業(yè)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為著力點，準確識變、科學應(yīng)變、主動求變，發(fā)揮公司科研優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，實施戰(zhàn)略協(xié)作、跨界合作，優(yōu)化創(chuàng)新鏈、打造產(chǎn)業(yè)鏈，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進業(yè)務(wù)互動、市場聯(lián)動，推動公司發(fā)展規(guī)模、發(fā)展效益、發(fā)展質(zhì)量再上新臺階。
